Lösungsorientierte Supervision, Fort- und Weiterbildung

Coaching und

Lebens(-freude) Beratung

Viele Mitarbeitende sind angeschlagen, krank. Physisch oder immer mehr psychisch. 

Somit scheinen viele Ressourcen gebunden, eingeschränkt. 

Nun stellen wir uns einmal vor, was wäre, wenn

Diese Ressourcen frei würden? 

Sich Mitarbeitende fit, frei und gesehen fühlen? 

Wenn das Feuer der Lust und der Begeisterung für das, was sie tun entfacht würde? 

Ich glaube und spüre, dass viele von uns sich allmählich besinnen und wieder dorthin zurückkehren, wo sie erkennen, was sie fit, gesund und motiviert hält. 

Leitsatz: 

Was hält mich gesund, anstatt wer macht mich gesund. 

In Einzel. Oder Gruppensettings beleuchten wir gemeinsam das, woran es wirklich hakt. Das, woran womöglich auch der gesamte Betrieb oder die Firma krankt.  

Was kann helfen, mehr Umsätze zu generieren? 

Wie finden neue Kunden ins Boot? 

Wie pflege ich die Bestandskunden? 

Was macht meine Firma einzigartig und besonders? 

Wie kann ich endlich alle vorhandenen PS auf die Straße bekommen und endlich den Ferrari starten und aus meinem abgenutzten Kleinwagen aussteigen? 

Offenheit, Transparenz und gegenseitiges Vertrauen dürfen hier unsere Basis für die Zusammenarbeit sein.  

Raus aus den ausgefahrenen Spuren, rein ins Neue. 

Neue Wege und Wegstrecken dürfen entdeckt werden. 

Probieren sie es aus und lassen sich überraschen von dem, was möglich ist.